吉林大学哲学基础理论研究中心

您的当前位置: 首页 - 中心制度
吉林大学哲学基础理论研究中心科学研究项目管理办法
2007-06-18
吉林大学哲学基础理论研究中心科学研究项目管理办法       为保证本中心科学研究顺利进行,并不断提高科研管理水平和质量,依据国家社科基金管理条例、教育部人文社会科学研究基金管理办法、吉林大学科研项目管理办法,制定本办法。        一、项目管理范围     1.由中央和地方人民政府及其所属部门设立的各种基金项目;     2.由海内外知名人士、公司、社会团体、基金会批准设立的科研项目;     3.由中心设立或认可的科研……
吉林大学基础理论研究中心科研经费管理办法
2007-06-18
为了加强本中心各类科研经费的管理,多出成果,出好成果,不断提高经费的使用效益,特制定本办法。     一、科研经费使用范围     1.资料费:包括抄录、打印、复印、翻拍、录音、翻译费用,以及购买图书、订阅报刊等费用。     2.调研旅差费。     3.计算机材料消耗费,联机查询,网上浏览等费用。     4.主办学术会议费用。      5.成果鉴定费。     ……
吉林大学哲学基础理论研究中心科研成果管理办法
2007-06-13
 吉林大学哲学基础理论研究中心科研成果管理办法       为及时掌握本中心科学研究进度,汇总本中心研究成果,发挥科研成果应有的作用,特制定本办法。     一、科研成果的形式     1.著作类:包括公开出版的学术著作、编著、专业译著,各类公开出版的教材、工具书等。     2.文章类:包括公开发表的学术论文、译文、调研报告、咨询报告等。     二、科研成果管理办法 &nb……
吉林大学哲学基础理论研究中心图书管理办法
2007-06-13
 吉林大学哲学基础理论研究中心图书管理办法       第一条 为充分发挥中心图书资料室为科研和教学服务的作用,并逐步建成我国哲学基础理论研究的资料库和信息库,参照学校图书资料管理的有关规定,特制定本办法。   第二条 中心每年适当增加图书资料经费。年度图书资料经费的预算标准及使用范围,由中心学术委员会制定。图书资料经费主要用于购置图书资料,包括不同形式的资料。   第三条 资料室根据经费预算和实际情况,经调查研究后,制定具体的年度采购计划,经中心负责人同意后执行。在制定年度采购计划时,应广泛征求中心科研……
吉林大学哲学基础理论研究中心人事管理办法
2002年4月16日
为把本中心建成全国领先、并在国际上有重要影响的哲学基础理论研究中心、人才培养中心、信息中心和咨询服务中心,为中国哲学事业做出较大贡献,我们特制定以下人事管理办法:     1.全面推行人事制度改革,实行全员聘任制、冗员淘汰制、新老流动制,始终保持队伍的精干和优化。除行政人员和资料人员之外,中心一般不设固定编制,研究人员一律实行流动岗位,岗位的流动以有无项目和经费为基本前提。在日常管理中,严格实施聘任合同书中所规定的各项条款。     2.在职称评定、职务晋升、出国留学、参加国内外学术会议和资助研究经费等方……
<< < 1 > >>

学术对话更多内容

邓晓芒:我怎么学起哲学来

邓晓芒男,1948年4月生,湖南长沙市人,1982年武汉大学哲学系硕士研究生毕业,获硕士学位,现任武汉大学哲学系教授、博士生导师,西方哲学研究所所长,中华外国哲学史学会常务理事,专攻德国哲学,亦研究美学、文化心理学、中西文化比较等,主要著有《思辨的张力——黑格尔辩证法新探》(获国家教委首届人文社科优秀成果二等奖)、《康德〈纯粹理性批判〉指要》(与杨祖陶合著,获教育部第二届人文社科优秀成果二等奖)、《冥河的摆渡者——康德〈判断力批判〉导读》、《走出美学的迷惘——中西美学思想的嬗变与美学方法论的革命》(与易中天合著)、《灵之舞——中西人格的表演性》、《人之镜——中西文学形象的人格结构》、《灵魂之旅——九十年代文学的生存意境》,译有康德的三大批判、《实用人类学》、《自然科学的形而上学基础》,胡塞尔《经验与判断》等,发表论文100余篇。 (查看全文)

在线调查

  • 这个网站非常好
  • 这个网站还是很不错的
  • 这个网站做得凑合
  • 这个网站做得不好
  • 这个网站太差了

友情链接及数据统计

统计数据
您是第86514位访客
当前有1位用户在线
本站共有161928次浏览